2018/11/20

2018年底-2019年初人資該完成哪些事情?

今年我們也幫人資相關職位的朋友,整理一些今年底到明年初應完成的人事工作

以免大家事情太多太雜,忘記或搞混有哪些事須完成

供各位參考,也可當作檢查清單~

歡迎分享給身邊的人資相關人員

如果只轉載文字需要附上資料出處


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  • 新年度行事曆
  • 計算員工新年度特休
  • 提交年度用人預算表
  • 提報年度人力規劃、招募計畫
  • 提報年度訓練規劃與預算
  • 進行年度考核與晉升作業
  • 檢視現有人資系統的適用性
  • 規劃尾牙活動
  • 因應基本工資、勞保、職災保險費率調整
  • 規劃2月份薪資發放時間點

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  • 結算年度特休轉代金以及處理遞延事宜
  • 結算加班換補休之費用
  • 提交年度考勤統計表
  • 提交年度流動率統計表
  • 計算年終獎金與績效獎金
  • 繳交補充保費
  • 申報員工薪資所得
  • 列印員工扣繳憑單
  • 列印保費繳費證明書
  • 開工日期和時間點確認

資料來源:FemasHR鋒形雲端人資系統 & 上承人資管理顧問公司