2019/4/11

【 人資實戰力-學員問與答】薪酬制度問題解說大彙整



首先,感謝大家的支持,人資實戰力:中小企業如何規劃合適的薪酬制度?課程順利結束,學員互動和反饋也極佳!

課堂中有許多學員針對公司的薪資制度提出疑問,因此講師菲大彙整幾個學員較常問的問題,一一解答,原文如下:




剛圓滿結束台北、台中和高雄三場和鋒形科技共辦的「中小企業如何規劃合適的薪酬制度」講座,承蒙超過180位中小企業主和人資夥伴們的支持。

這三場講座中,現場有不少朋友提出其公司目前的薪酬制度問題,菲大也當場給予相應的看法與建議,現就分享其中幾個問題,以供大家參考:


Q:菲大您建議中小企業不需要規劃職等薪級制度,我公司有十幾位員工,我老闆就認為要啊,這樣公司才有一套給薪的統一標準。我該怎麼跟老闆說?