2013/9/29

使用雲端服務會不會違反個人資料保護法?


個人資料保護法(簡稱個資法)已經在民國 101 年 10 月 1 日實施了,雖然從法令保護了個人資料安全,不過卻也造成產業的一陣恐慌,深怕一個不慎就觸犯了個資法。(最高罰金可至 2 億)

2013/9/24

[email protected]】iphone 5s 的指紋辨識


身為雲端人力資源服務廠商從業人員,這個設計讓我多了一些想像空間。

對於消費者端,最明顯的是行動商務的佈局,因為指紋辨識的引進,降低了採用 NFC 作為支付方式的一個安全疑慮。

不過對於企業用戶端,這同樣是個不錯的設計與應用題材。

就以許多企業最基本的出勤簽到為例,以往許多企業會購置感應卡考勤設備,或指紋考勤設備,來紀錄員工的出缺勤。再透過人力資源系統這種管理工具,來檢核出缺勤異常、核算薪資。

現在連手機都有指紋辨識了,是否只要安裝一個 app,就可以立刻進行簽到?且手機還有 GPS 衛星定位,那員工到外地公出,是否只要打開 app 簽到,搭配定位,立刻讓主管知道員工的動向呢?而這種情況下,若員工出勤時間發生意外災害,是不是也很容易認定跟理賠呢?

另外,像企業內部許多表單、公文,是不是也能夠因為指紋的生物辨識特點,而產生簽名認可的效果?

過去電腦化,最常被詬病的可能代替他人操作(如:代打卡問題)所產生的信任問題,隨著智慧型手機這類行動載具加上生物辨識裝置,似乎也能夠迎刃而解了。

雖然,這個指紋辨識的技術很快就被高手破解,但是所產生的應用空間想像,其實是相當巨大的。只要持續改善,這類問題最終還是可以找到理想的配套方案。

Original: http://jerry-at-femashr.tumblr.com/post/62139893981/iphone-5s

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2013/9/23

[email protected]】雲端服務與使用者經驗

雲端服務、行動化可說是未來的趨勢

由於行動化開始從消費者端應用擴散,漸漸的企業也開始考量整體行動化的營運與管理模式,不可避免的,雲端服務會變成重要的、戰略的資訊部署。

中小企業本身靈活、彈性大,更會是這波雲端服務的重要參與者。

不過,也因為採用雲端服務的用戶多是小而美,雲端服務的使用者經驗設計(UX,User Experience Design)就變成很重要的議題。


亞欣科技服務(altisolution)、展圓國際(麻布茶房) 採用 Femas HR 雲端服務 !

亞欣科技服務(altisolution)展圓國際(麻布茶房) 採用 Femas HR 雲端服務 !

展圓國際擁有眾多知名餐飲品牌,如:麻布茶坊、 跳舞香水(PerfumeDance)、元定食、代官山、鮨彩壽司、Cafe Kitchen、鎌奈鍋 壽喜燒 等,為總員工數上千人之餐飲集團,我們感謝他們採用 Femas HR 人資系統雲端服務。

歡迎至 www.femashr.com 了解更多!

2013/9/17

【Jerry[email protected]】導入 ERP 系統就有 HR 系統了,是這樣嗎?

有 ERP 不等於有 HR 系統,這應該要看所導入的 ERP 所附的 HR 模組是否夠用。 

有些 ERP 系統會附一個比較簡化的人事薪工模組,或是一般講的人事薪資模組,主要是用來處理薪資,以及後續的成本計算。 ERP 系統的設計主要是以會計帳的處理為出發點,而不是以人事管理、人力資源發展的角度出發,不可避免的,從操作理念上,就不會偏重在人員管考、組織建構、人事經歷等面向上。 


[email protected]】「超行動」裝置時代

半導體巨擘 Intel 已開始為「超行動」裝置時代佈局
其實行動裝置 、行動載具 - 正以特殊的方式改變現代人的生活方式與企業的管理風貌。

[email protected]】Open Data 聯盟

今天的新聞,Open Data 聯盟成立了。
這是個蠻健康的現象,政府對開放資料的關注,結合民間自發性的力量,透過聯盟的一種管理方式,能夠讓開放資料更加符合全民的期待。


2013/9/15

【Jerry專欄】出勤系統?考勤系統?差勤系統?


不同的客戶講的可能都有些不一樣,但其實還是有一些區隔在。
但在台灣,前兩項通常指的是指自動化考勤設備(一般簡稱考勤機),也就是一般常見的:刷卡機、感應卡機、指紋機、掌型機、指形機。
這類設備有時會附上一個簡單的軟體可以查看出勤時間,好一點的可以輸入簡單的上班時間設定,然後檢查上班遲到。
但對具規模的企業來說,這樣功能其實不太夠,因此衍伸出所謂的「差勤系統」,通常包含了考勤硬體與管理軟體兩面,或者,就是專指管理軟體這部份。
差勤系統一般都包含了上班時間(班別)定義、出差請假資料維護、出勤資料維護與自動檢核功能。(差勤系統就是出差、請假、出勤管理系統的簡稱,也有人稱為假勤系統)
往往發展到更複雜的勤務,如工廠輪班、餐飲排班、護理排班等狀況時,會再搭配排班系統
- See more at: http://jerry-at-femashr.tumblr.com/post/60820348158#sthash.ykeF9CSA.dpuf
不同的客戶講的可能都有些不一樣,但其實還是有一些區隔在。
但在台灣,前兩項通常指的是指自動化考勤設備(一般簡稱考勤機),也就是一般常見的:刷卡機、感應卡機、指紋機、掌型機、指形機。
這類設備有時會附上一個簡單的軟體可以查看出勤時間,好一點的可以輸入簡單的上班時間設定,然後檢查上班遲到。
但對具規模的企業來說,這樣功能其實不太夠,因此衍伸出所謂的「差勤系統」,通常包含了考勤硬體與管理軟體兩面,或者,就是專指管理軟體這部份。
差勤系統一般都包含了上班時間(班別)定義、出差請假資料維護、出勤資料維護與自動檢核功能。(差勤系統就是出差、請假、出勤管理系統的簡稱,也有人稱為假勤系統)
往往發展到更複雜的勤務,如工廠輪班、餐飲排班、護理排班等狀況時,會再搭配排班系統
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不同的客戶講的可能都有些不一樣,但其實還是有一些區隔在。

【Jerry專欄】雲端系統 vs 網頁版系統

隨著政府大力推廣雲端運算,越來越多系統都號稱是「雲端系統」了。
不過雲端運算其實真正的意涵並不是說只要是 web-based 的網頁版系統就稱之為雲端系統。

2013/9/10

【Jerry專欄】醞釀已久的翻雲手聯盟


六月的一次我們公司辦的研討會上,兩個資訊服務同業找我聊了一下我們的計費方式與服務模式。三個月後,翻雲手聯盟成立了。

2013/9/9

【大突破】快速上手:人事系統更簡單了!







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Femas HR 9/7 起每天異地備份到 澳洲雪梨(Sydney)

目前 Femas HR 雲端服務主機機房在美國西岸奧勒岡(Oregon),原本每天備份到西岸加州(California),目前已設定為每天備份到澳洲雪梨(Sydney)。

同時,我們也在 Sydney 建立雲端虛擬機器,一旦 Oregon 因天災無法運作,我們可以在最短時間內直接在 Sydney 啟用 Femas HR 雲端服務,並將原本服務指向 Sydney 主機。

我們會不斷努力,提供企業用戶更安心的保障。

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