2020/4/1

【免費講座】薪酬、獎金設計好,員工管理沒煩惱(鋒形科技X明日之團)

「鋒形科技Femas HR」x「明日之團」,將要在四月舉辦免費的「聯合講座」,內容將直指人資目前最關心的議題-疫情下,企業如何因應防疫計算薪資;以及在年度計畫大幅延遲的情況下,如何調整績效考核與獎金計算,並進一步讓公司在疫情下不至於手忙腳亂。
鋒形科技X明日之團聯合講座,薪酬計算、績效管理一次搞定

2020/3/16

企業如何從「規劃」開始應對疫情?鋒形科技的「行動能力」之路

我們在上一篇〈甚麼是企業「行動能力」?讓企業具備「因應衝擊」的硬實力〉中提到行動能力的定義,但要如何付諸實行,讓企業能進一步學習新的工作模式,以度過接續發生的問題呢?鋒形科技FemasHR,在本篇介紹公司內部如何規劃具備「行動能力」

一個PU跑道

2020/3/12

甚麼是企業「行動能力」?讓企業具備「因應衝擊」的硬實力


  甚麼是「行動能力」?儘管每家企業對此的解讀不同,但從近來的疫情確實對各產業都造成了衝擊。無論是「遠端工作」、「行動化」、「電傳勞動」,各式各樣的討論,其實討論主軸都是「針對疫情產生的變化」,而想因應這波變化,企業需要的硬實力就是「行動能力」。

2020/3/6

【人資時事】轉單效應,法令「有條件」鬆綁7休1

  新冠肺炎疫情不斷延燒,今(6)日勞動部正式公告,從明(7)日開始業者接受業者申請七休一鬆綁。然而,鋒形科技FemasHR也要提醒各位朋友,不是每一種產業都可免七休一,這一波鬆綁不單有產業上的限制,更有次數上的限制,絕非企業單方面想免除就免除,詳細規範細述於下文。方便企業及早因應。

2020/2/20

【顧問活動】企業實戰力-菲大私房話,顧問列車開動!











前兩年,鋒形科技與資深顧問菲大合辦「人資實戰力」系列,針對人資需求開辦課程,廣受企業們歡迎,甚至有不少廠商希望能跟菲大進一步聊聊,如何強化公司的薪資與管理。
 
大家的聲音,鋒形科技都聽到了!2020年,我們希望能回饋企業朋友們,特別規劃了新的活動模式-《企業實戰力-菲大私房話,顧問列車開動!》。 

讓菲大能夠走入您的企業,直接針對您企業面臨的狀況,一對一的與您聊聊管理與薪資的「私房話」,2小時的顧問內容充滿乾貨,絕對可以使企業收穫滿滿,管理功力大增!