2018/11/20

2018年底-2019年初人資該完成哪些事情?

今年我們也幫人資相關職位的朋友,整理一些今年底到明年初應完成的人事工作

以免大家事情太多太雜,忘記或搞混有哪些事須完成

供各位參考,也可當作檢查清單~

歡迎分享給身邊的人資相關人員

如果只轉載文字需要附上資料出處

2018/11/5

【免費講座】人資系統超給力,年底工作更Easy(新竹場)





申報員工所得、結算特休、計算年終獎金、準備報表等一堆人事作業

人資年底就像一顆陀螺,在這堆工作中轉個不停......

算東算西、對這個對那個,時間有限工作卻多到炸

怕腦頓出包,每逢年底,您都感到特別急迫、緊張擔心、心力憔悴嗎?

如果您有以上情況,千萬別錯過這場講座

今年,這些問題就讓我們幫您解決

面有難色、心急恐慌、瘋狂加班,通通 OUT

我們特別從年底人事工作切入,講解「Femas HR雲端人資系統」如何協助人資(人事)人員輕鬆、快速、正確地處理這些項目。並傳授系統如何結合計薪技巧,達到提升效率、降低錯誤等成效。

講座也安排產業實務案例分享,您可真實感受系統如何協助作業,解決問題。現場更提供諮詢服務,讓您問好問滿,收穫滿滿!






2018/10/31

【工商時報報導】鋒形雲端人事系統化解薪資計算、出勤打卡等管理問題



感謝工商時報採訪,我們又上新聞了
新聞連結:https://lihi.cc/GPq8M

剛好這次就受邀簡單聊聊,兩位創辦人的創業辛酸血淚史。
其實一開始他們從辦公室系統出發,但在和辦公人員接觸過程中,觀察到台灣中小企業人事管理資源的不足。

他們發現,平均約100名員工才編制1名人資專員
大吃一驚的他們心想:「沒有個三頭六臂,要完成檢核員工差勤、算薪、排班等管理工作根本困難又辛苦,有些重複性作業也虛耗了不少時間,更別說人為容易導致錯誤,很多公司不是沒意識到,就是因為成本硬撐著,頓時覺得台灣人資根本神。」


2018/10/28

公司想評估採購人資系統或人事薪資系統,應選套裝軟體、客製開發(買斷)還是雲端服務?差別在哪?





企業如果開始考慮這個問題,應該已經評估過是否已經需要使用人力資源系統或人事薪資系統,如果還沒有,建議可先參考這篇文章我們公司該用或該換人資/人事系統了嗎?怎麼評估判斷呢?,思考公司是否應該使用或者是換人資系統。

2018/10/26

FemasHR鋒形雲端人資系統可以為您的公司提供什麼協助?


年底到了
.您準備好各項人事報表,供主管做為參考了?
.您受夠傳統人工方式請假、算薪水,一整年下來的耗時費力?
.您擔心手邊的工具無法因應年底大量的人事工作?
.您想換掉手邊不敷使用或無法跟上法規的系統了嗎?

如果有個平價且功能彈性的人資系統

.不僅可以協助解決平時的人事管理問題,如自動檢核員工出勤/請假/特休、快速計算薪水(支援複雜的薪資結構)等,降低錯誤風險以及其導致的糾紛
.又能讓主管即時掌握員工的出缺勤、排班、請假等狀況,且利用線上 / APP 簽核員工請假或加班申請的表單
.還可讓一般員工,透過線上或 APP 即時打卡、請假、申請加班、申覆、查看自己的出勤 / 出差 / 特休等資料,省去更多紙本和人工作業帶來的耗時、耗力和耗材
.最重要的是!年底可幫助輕鬆快速處理員工所得、保費、特休以及報表等大量工作,整個事半功倍

您想了解看看嗎?