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2013/9/30

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2018勞基法修法(修正)－加班依法換補休，到期沒休完怎麼算加班費？

勞基法修改後，企業將再次調整人事管理作業，過程中可能會面臨４問題，含加班（延長）工時放寬、例假日和輪班間隔調整、特休遞延、加班換補休，本文就「加班換補休」簡單介紹條文、衍伸的人事問題以及解決方案。（點擊圖片可放大）

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